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人事労務の課題、
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各種ご相談については下記よりお問い合わせください
045-263-6381
SERVICE
サービス案内
01
社会保険事務受託及び相談対応
社会保険事務の手続き代行や、社会保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。
02
労働保険年度更新・社会保険算定基礎代行
年度更新や、算定基礎をスポット手続きとして代行します。
03
就業規則作成・改定支援
就業規則の新規作成、改定の支援を行ないます。
04
人事労務相談顧問
人事労務に関する様々な相談に対応します。
05
給与計算代行
毎月の給与計算・賞与計算の代行を行ないます。
06
助成金申請支援及び手続き代行
助成金の申請の支援や、役所への手続きを代行します。
07
人事制度改定支援
すでに運用している人事評価制度の見直しを行ないます。
08
人事評価制度導入支援
人事評価制度のない企業の方向けに制度の導入から支援します。
09
退職金制度見直し
すでに運用している退職金制度の見直しを行ないます。
ANNOUNCE
お知らせ
お知らせ一覧はこちらから
2025/06/02
法人化のお知らせ
GREETING
ご挨拶
ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
私たち社会保険労務士法人トラストワーシーは神奈川県をメインとした首都圏を中心に企業のお手伝いをさせていただいています。
社会保険労務士法人トラストワーシーが一番大切にしていることはどんな状況でもお客様の頼れる存在であり続けることです。
「ヒト」の問題を幅広く相談できる、頼りになる社労士事務所です。
中小企業様向けアウトソーシング(社会保険等手続、給与計算等)、就業規則等社内規程及び社内文書の作成・改定、労務相談対応でお悩みの方は社会保険労務士法人トラストワーシーにおまかせください。
FORMAT
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
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退職・解雇
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労働時間・勤怠
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その他
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おすすめ書式
休職辞令
就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
shoshiki163.docx
shoshiki163.pdf
Q&A
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
従業員の健康情報を取り扱う際の注意点
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、従業員の健康情報を取り扱う際の注意点についてとり上げます。
>>本文へ
NEWS
人事労務ニュース
2026/01/06
厚生労働省が提供する事業主・労働者向けのお役立ち動画
2025/12/30
協会けんぽの電子申請 2026年1月13日開始
2025/12/23
改めて確認したい休憩時間の基礎知識
2025/12/16
通勤手当の非課税限度額引上げと支給額を決定する際の留意点
2025/12/09
改めて確認しておきたい介護離職防止のための情報提供の実施
>>バックナンバーへ
SEASON
旬の特集
労働者数50人以上の企業(事業場)に求められること
労働者数が増え50人以上になると、企業(事業場)として実施が求められる事項が出てきます。以下ではその内容と、労働者の定義・カウント方法を確認します。
>>本文へ
MONTHLY WORK
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2026年1月のお仕事カレンダー
寒さが厳しいこの季節、インフルエンザや新型コロナウイルスの感染予防が大切です。室内の換気や加湿といった衛生管理をしっかり行うようにしましょう。
>>本文へ
WORD COLLECTION
知っておきたい!人事労務管理用語集
ピックアップ用語
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用語一覧へ
指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。
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最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています
厚生労働省・中小企業庁の最低賃金引き上げに伴う支援・後押し対策をまとめたリーフレット重要度:★★★★
発行者:厚生労働省・経済産業省・中小企業庁
発行日:2025年11月
nlb1657.pdf